«Правильный» уход в декретный отпуск

Вы необычайно рады, что скоро станете мамой, но не хотите (или не можете) отказаться от работы? Постарайтесь, начиная с первых месяцев беременности, рационально организовать период декретного отпуска и возвращение к работе. Предлагаю вам несколько советов о том, как «правильно» уйти в декретный отпуск.

1. План на будущее

Перед тем, как объявить на работе, что вы беременны, следует определиться, как долго вы предполагаете оставаться в декретном отпуске и когда собираетесь вернуться к работе. Вы думаете ограничиться отпуском по беременности и родам? Или уйти в отпуск по уходу за малышом? По мнению экспертов, планирование своего будущего на ранних сроках беременности очень важный момент, поскольку именно сейчас удобнее всего договориться с работодателем. Первые три-четыре месяца коллегам будет сложно без вас, спустя полгода им уже будет ясно, что незаменимых людей нет.

2. Объявление о новости

Очень важно, чтобы именно ваш непосредственный начальник первым в компании узнал о вашей беременности. Будьте осторожны, будет очень некрасиво если новость дойдет до шефа, благодаря сплетням коллег. Лучше всего сделать записаться на прием, таким образом вы можете быть уверены, что он выделит для вас время, и сообщить ему о ваших планах, когда отношения еще не испортились (зачастую работодатели очень не любят, когда ценный работник уходит в декретный отпуск). И еще один момент: на прием следует одеться с особой тщательностью, избегая нарядов для беременных.

3. Поговорите с коллегами

Очевидно, что нет ничего плохого в том, чтобы первым делом поделиться радостной новостью с вашей подругой на работе, но если вы сообщите о беременности всем одновременно, никто не будет чувствовать себя исключенным. Корпоративная вечеринка или обеденный перерыв отлично подойдут для этой цели. Помните, что корректное отношения к коллегам всегда дает хорошие результаты. Доброжелательный климат в офисе гарантирует лояльное отношение сотрудников к частым отгулам во время беременности и после рождения малыша вам будет проще, в случае необходимости, попросить неполный рабочий день.

4. Продумайте работу

Никто не знает вашу работу лучше вас. Вы можете дать совет о том, как лучше разделить объем работы, и какую часть в состоянии сделать вы. Четкие идеи и конкретные предложения дают вам больше шансов, добиться желаемого. Например, вместо того чтобы сказать: «Я хочу перейти на неполный рабочий день», почему бы не предложить: «Я могу сделать работу «X», работая на пол ставки». Кроме того, старайтесь думать о реальных потребностях офиса, если, например, основная часть работы приходится на вторую половину дня, знайте, что ваша просьба работать до обеда, будет воспринята в штыки.

5. Найдите няню

Если вы знаете, что ребенок находится в хороших руках, вы сможете вернуться к работе с без лишних драм. Начните думать о том, с кем будет оставаться малыш, когда вы выйдите на работу. Оценить все варианты и найдите решение, которое удовлетворит вас и вашего мужа и которое вы можете себе позволить. Может быть мама или свекрови смогут вам помочь, начните уже сейчас говорить с ними об этом. Если вы хотите, чтобы ваш ребенок ходил в ясли, имейте в виду, что очереди в государственные детские сады могут быть очень длинными, поэтому стоит заняться этим прямо сейчас. Вы решили доверить ваше чадо няне? Начинайте искать среди друзей и знакомых и проводить собеседования с потенциальными кандидатами.

6. Не теряйте квалификацию

Возможно, после того, как вы сообщите о своей беременности, вам предложат уволиться. В жизни это случается гораздо чаще, чем хотелось бы. Как бы то ни было, необходимо не потерять квалификацию за время декрета. Когда работодатель в заявке в кадровое агентство указывает: «Ищу финансового директора», рекруты предоставляют ему резюме кандидатов, прошедших тестирование и подтвердивших заявленный уровень знаний. Именно поэтому, уходя с работы на несколько месяцев, вы должны приложить все усилия, чтобы оставаться в курсе и не терять связь с реальностью. Читайте газеты и посещайте семинары. Вернуться на работу после декретного отпуска будет проще.

7. Поддерживайте связь

Вы человек, а не работ. Во время беременности наведывайтесь на работу время от времени вместе с ребенком. Также попытайтесь присутствовать на деловых обедах и корпоративных поездках. Таким образом, вы можете понять, какой климат царит в офисе. Знайте, что иметь друга на работе во время декрета важно, как никогда, потому что вы будете в курсе того, что происходит в ваше отсутствие.



Вряд ли кто-то из девочек мечтает в детстве стать домохозяйкой. Мы хотим быть балеринами, врачами, космонавтами или звездами шоу-бизнеса с кучей поклонников у наших ног. Но сидеть дома и заботиться о семье - тоже работа, которую не стоит недооценивать. Я работаю мамой на полную ставку! И горжусь этим!

«
»

Статья “«Правильный» уход в декретный отпуск”. комментария 2

  1. Ольга

    Ноя 05. 2012

    Хорошие и нужные советы для мамы в декрете!!!

    Ответить
  2. валерий

    Апр 13. 2013

    Занимаюсь определением пола детей до рождения. Занимаюсь этим профессионально. Определяю пол по фотографии родителей. Для этого вконтакте у меня есть группа. Поищите Шушаков Валерий. Я там в списке первый. Или через поиск собществ. Группа называется «Пол ребенка по фотографии родителей» Кто считает это невозможным, просьба не беспокоить.

    Ответить

Оставить комментарий